今年以來，城投公司辦公室系統(tǒng)聚焦2021年度工作目標任務，以建設學習型、團結(jié)型、創(chuàng)新型企業(yè)為主線，從5月起開展了辦公室“比學趕超”活動，通過比創(chuàng)新、比方法、比實干、比績效，賽能力水平、賽擔當作為、賽優(yōu)良作風、賽精準服務，樹立辦公室作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的良好形象，全面提升服務能力和服務水平，促進公司各項工作有序運轉(zhuǎn)。

近日，公司開展辦公室業(yè)務大比拼知識競賽活動，全公司辦公室系統(tǒng)干部職工20余人參加競賽。此次“業(yè)務大比拼”活動以閉卷筆試的方式，緊扣工作實際，從公文寫作、業(yè)務接待、車輛管理、保密工作、黨風廉政建設等方面進行考核，旨在提升全公司辦公室系統(tǒng)干部職工專業(yè)素養(yǎng)，準確檢驗業(yè)務技能及服務能力水平。

下一步，公司將持續(xù)開展綜合辦公室業(yè)務大比拼活動。通過“比學趕超”，加強學習，真打?qū)嵕�，持續(xù)深化思想認識，弄明白為什么學、為什么練、為什么要比，進一步推動公司綜合辦公室崗位業(yè)務大練兵走深走實。以辦公室基礎業(yè)務能力為核心能力，以提升更好的服務質(zhì)量為目標，整體提升綜合辦公室人員的能力素質(zhì)，以高質(zhì)量服務助推公司發(fā)展。